在這個新時代中，有很多種類型的辦公室，有共享型辦公室、傳統型辦公室、開放型辦公室等等，哪一種比較受員工青睞呢？答案是傳統型辦公室，在中國這個大環境下，很多很多員工還是存在一點或者更多的傳統意識，以至于對于現在比較熱門的“共享型辦公室”或者“開放型辦公室”有一點排擠，原因在于，很多員工都有自己的私人物品，一旦處于“共享型辦公室”的環境下，員工的物品只能堆放在自己的背包等等，這樣只會讓員工覺得公司沒有真正的關心他們，這也許是很多公司的員工流動性比較高的原因之一吧！

如何提高員工的工作效率，讓員工死心塌地的跟隨公司呢？做到以下三點是基礎。

1、設計員工儲物柜：在不打破基本設計原則或者人體工學原則的情況下，可以適當設計一些員工的私人儲物柜。現在很多公司都是開放型辦公室，基本部門的所有員工都擠在一個狹小的空間中一起辦公，以至于很多員工的私人物品無處安放，以至于有些員工會有一些小情緒或者走神，研究表明，一旦員工走神一分鐘，就會花費十幾分鐘或更多的時間來調整狀態，這對于老板來說，可是一筆不小的損失啊。

2、建立休息區：現在很多員工對于公司的環境十分看重，好的公司環境，會激發起員工更多的活力，俗話說：“中午不睡，下午崩潰”，這應該是建立休息區的重要原因。很多公司都是沒有建立休息區，每當下午要午睡的時候，很多員工只能夠趴在辦公桌上，或者直接不休息，這樣嚴重的影響了員工下午的工作質量。

3、適當添加一些綠植：現在很多很多辦公室都會添加一些綠色植物，這樣不僅可以改善辦公室的環境質量，提升整個辦公環境的舒適度，也能夠提高員工們的活力，改善員工們的心情。研究表明，辦公桌有綠植的話，員工的工作效率是沒有綠植的1.5倍以上，綠植雖然便宜，但是它物超所值，物盡其用。

企業和員工互相成就，特別是處于現代這個員工更加注重給個人權益和公司福利的時代，辦公室裝修更應該體現人性化，為員工提供更優質的辦公空間，激發他們的工作能力和工作效率，為公司創造屬于自己的價值。